Skip to main content

Employee Leave Master ను సెటప్ చేయడం

ప్రతి లీవ్ టైప్‌కు ఒక ఉద్యోగికి వార్షిక లీవ్ అర్హతను ఇవ్వండి, ఉదా. 12 రోజుల Casual Leave.

ఇది ఎవరు చేస్తారు: ఆసుపత్రి అడ్మినిస్ట్రేటర్ లేదా HR స్టాఫ్ ఎక్కడ: Human Resource › Employee Masters › Employee Leave Master దీనికి ముందు సెటప్ చేయాలి: Leave Type

Employee Leave Master ఒక ఉద్యోగి ప్రతి లీవ్ టైప్‌లో ఎన్ని రోజులు తీసుకోవచ్చో నమోదు చేస్తుంది. ఉద్యోగి తర్వాత లీవ్ అడిగినప్పుడు, ఆయన ఎంచుకున్న టైప్‌కు సంబంధించిన లీవ్ లెక్కను రిక్వెస్ట్ చూపిస్తుంది.

Leave start, leave end, employee name మరియు total leave తో Employee Leave Master జాబితా

అర్హతను జోడించండి​

  1. Human Resource › Employee Masters › Employee Leave Master కు వెళ్లండి.

  2. Add క్లిక్ చేయండి. Employee Leave Master ఫారమ్ తెరుచుకుంటుంది. ఖాళీ Employee Leave Master ఫారమ్

  3. Employee Name లో టైప్ చేయడం ప్రారంభించి ఉద్యోగిని ఎంచుకోండి.

  4. Employee Leave Details కింద New క్లిక్ చేయండి. ఒక కొత్త row తెరుచుకుంటుంది. Employee Leave Details లో కొత్త row

    ఫీల్డ్ఏమి నమోదు చేయాలితప్పనిసరి
    Leave Typeజాబితా నుండి ఎంచుకున్న లీవ్ టైప్.అవును
    No. Of Leaveరోజుల సంఖ్య. అంకెలు మాత్రమే.అవును

  5. Row చివర ఉన్న save ఐకాన్‌ను క్లిక్ చేయండి. ప్రతి లీవ్ టైప్‌కు మరొక row జోడించండి.

  6. Save క్లిక్ చేయండి. మీరు జాబితాకు తిరిగి వస్తారు, అర్హత అందులో కనిపిస్తుంది.

అర్హతను మార్చండి​

  1. జాబితాలో, row చివర ఉన్న ⋮ బటన్‌ను క్లిక్ చేసి Edit ఎంచుకోండి.
  2. Row లను లేదా Status ను మార్చి, Save క్లిక్ చేయండి.

తెలుసుకోవలసినవి​

  • ప్రతి లీవ్ టైప్ ఒక ఉద్యోగికి ఒక్కసారి మాత్రమే ఉండవచ్చు. మళ్లీ జోడిస్తే Duplicate Leave Type అని చూపిస్తుంది.
  • No. Of Leave లో అక్షరాలు నమోదు చేస్తే Please enter numbers only ! అని చూపిస్తుంది.

సంబంధిత​

సంబంధిత వ్యాసాలు

ఇది ఉపయోగకరంగా ఉందా?